Vorige week schreef ik al over de [intlink id=”411″ type=”post”]één miljard[/intlink] die is uitgetrokken (per jaar?) voor extra menskracht in de ouderenzorg. Fijn, er is budget voor scholing, begeleiding en werving.
Maar waarom gebeurt er ogenschijnlijk niets? De minister roept dat de medewerkers niet te vinden zijn, dat we een gedeelte van het budget wellicht beter aan verbetertrajecten kunnen uitgeven en daarnaast heeft zij nog een gat van 2,1 miljard te vullen. Terwijl de nationale prioriteit lijkt te liggen bij extra aandacht en zorg voor de ouderen, wordt er openlijk gesproken over andere bestedingen. De plannen worden aangehouden.Stel dat er groen licht komt voor deze 12.000 nieuwe medewerkers in de ouderenzorg. Hoe krijgen we dit voor elkaar? Onze klanten en wijzelf willen plannen maken en aan het werk.
Maar we zijn op zoek naar het antwoord op de volgende twee vragen:
- Is dit een éénmalig budget of is deze miljard structureel uitgetrokken?
- Hoe komen we in aanmerking? Zijn er projecten en/of wordt de zorgzwaarte verruimd?
Het regeerakkoord is op allerlei onderwerpen leidend, maar hier een angstvallige radiostilte. Wat is er aan de hand?
Hoe zou het wel kunnen?
- Verruim de uren in de indicaties. Geef hier echter niet het hele budget aan uit.
- Beloon de zorgondernemers die de overhead aantoonbaar laag houden aan de hand van het aantal zorgmedewerkers en de wijze waarop de zorg georganiseerd is.
- Start projecten voor zij-instromers. Immers maar 8-9% van de schoolverlaters kiest direct voor een opleiding in de zorg en dat is te weinig om in de vraag te voorzien. Als het miljard uiteindelijk niet structureel beschikbaar is, dan is er nog steeds voldoende werk voor deze mensen.
Meer aandacht en zorg voor ouderen is uit heel veel aspecten opgebouwd en zeker niet alleen afhankelijk van meer professionals. Om te kunnen bouwen aan deze nieuwe vormen van zorg, zoals zelfmanagement, inzet vrijwilligers, kleinschalig organiseren en afbouw overhead, is er ruimte nodig.
Ruimte die kan worden gerealiseerd door de professionals met inzet en overzicht!
Geef een reactie