De exacte uitvraag, het bestek voor Wmo en Jeugdwet bij de gemeenten komt voor veel organisaties als een verrassing. Hoe dat kan worden voorkomen is te lezen in mijn volgende blog.
VERLENGING VAN HET WMO CONTRACT STEEDS MINDER VANZELFSPREKEND.
Direct meer informatie lezen over de trainingsdag: Lees hier verder
Wmo en Jeugdwet op weg naar minder aanbieders?!
Steeds meer gemeenten beperken het aantal aanbieders in de maatwerkvoorziening of komen tot een andere indeling van het werk. Hierdoor komt de continuïteit bij aanbieders onder druk te staan. Recente voorbeelden: de ROGplus gemeenten, Alphen a/d Rijn en op dit moment in voorbereiding Leeuwarden en Nijmegen
Hoe borgt jouw organisatie haar aanwezigheid in het werkgebied.
Nu deze trend ook wordt ondersteund vanuit VWS, is actie noodzakelijk.
Zoals op 15 november in Binnenlands Bestuur te lezen wordt de aanbestedingsregels voor Jeugdwet en Wmo versoepeld.
Aanbestedingsprocedure Jeugdwet en Wmo versoepeld ‘Een uitgebreide gunningssystematiek is niet langer verplicht bij aanbesteden in het sociaal domein. Gemeenten mogen in bepaalde gevallen opdrachten gunnen aan een kleine groep van beste zorgaanbieders. De Jeugdwet en de Wmo moet hiertoe worden aangepast. Dat heeft minister Hugo de Jonge (VWS) vrijdag aan de Kamer laten weten.’ (Binnenlands Bestuur)
Direct meer informatie lezen over de trainingsdag: Lees hier verder
Wat betekent dat:
- voor de competenties in bij het inschrijven op de aanbesteding?
- het organiseren en creëren van de gunfactor ?
- het voorbereiden van innovatie?
- personele veranderingen?
Bestuurders, (hoger) management en beleidsmedewerkers verhoog op 11 december je kennis om succesvol in te schrijven op de aanbestedingen Wmo en Jeugdwet.
Besturen en inschrijven op de gemeentelijke aanbestedingen
Direct naar de training: Lees hier verder
Als bestuurder, manager of beleidsmedewerker ook een belangrijke rol!
Bij de training over inschrijven op en het organiseren van de aanbestedingen komt natuurlijk ook de rol van het bestuur aan de orde.
Omdat erin de trainingen ruimte is voor ervaringen en praktijkvoorbeelden in de Wmo en Jeugdwet, is ook de dagelijkse praktijk van de bestuurskamer onderwerp van de vragen.
Als het gaat om extern werken aan de gunfactor of het intern organiseren van de inschrijving, is de rol van de bestuurder vaak onbekend of onduidelijk.
Ook in de bestuurskamer zijn er vragen over waar het bestuurswerk begint en waar de manager start. Iedere keer is er weer veel te doen en te vragen over de rol van de bestuurder in dit proces.
Als bestuurder meer weten over de volgende vragen?
Hoe faciliteer je het interne proces?
Wanneer werken aan de gunfactor?
Wat is ook alweer het juridisch kader van een aanbesteding?
Ga ook als bestuurder, manager of beleidsmedewerker aan de slag!
Doe mee aan de training “De kracht van bestuurders bij succesvol gemeentelijk contracteren”.
Direct naar de training: Lees hier verder
‘…Volgende inschrijving beginnen we eerder…’ Evalueren van subsidie aanbesteding en zorgverkoop!
Meer over de training organiseren? klik hier!!
Beter organiseren van de inschrijvingen? Evaluatie: sleutel tot succes!
Evalueren van subsidie aanbesteding en zorgverkoop is belangrijk. Zeker als het gaat om beleid, de werkprocessen, de klant- en medewerkerstevredenheid is de evaluatie al een vast onderdeel van het werk in de zorg en het sociale domein. Maar vergeet de terugblik op de (succesvolle) inschrijvingen niet!
…‘Volgende keer beginnen we eerder’
Voorbereiden op gemeentelijke contractering: Analyse van de Wmo en Jeugdwet aanbestedingen
Lees hier meer over de training op 14 maart: Basistraining ‘Inschrijven op een aanbesteding voor de Wmo en Jeugdwet’
In deze training komen de analyses en andere basisprincipes uitgebreid aan bod.
Maatwerkbeginsel Wmo, hoe zit dat ook alweer?
Maatwerkbeginsel Wmo betekent geen vast recht op zorg, maar wel op een individuele maatwerkvoorziening. Een voorziening ter compensatie van de beperkingen die een inwoner ondervindt bij het zelfstandig leven, wonen en meedoen. Beperkingen die hij/zij zelf niet kan oplossen.
- 1
- 2
- 3
- …
- 5
- Volgende pagina »