• Menu
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Diensten
    • Aanbesteden
    • Zorgverkoop
    • Innovatie
    • Trainingen
  • Klanten
  • Onze kracht
  • Vacatures
    • Adviseur Zorgverkoop & Aanbestedingen
  • Blog
  • Contact
  • search

BUIS - samenwerken aan betere zorg, welzijn en participatie

samenwerken aan betere zorg, welzijn en participatie

  • Home
  • Diensten
    • Aanbesteden
    • Zorgverkoop
    • Innovatie
    • Trainingen
  • Klanten
  • Onze kracht
  • Vacatures
    • Adviseur Zorgverkoop & Aanbestedingen
  • Blog
  • Contact
  • search

Compensatieplicht Wmo, wat is dat precies?

12/11/2012 door Astrid Buis

compensatieplicht Wmo

1.12.2016: Lees meer over de actualiteit: Maatwerkbeginsel Wmo, hoe zit het ook alweer?

Compensatieplicht Wmo, dat hoor je steeds vaker. Het is de laatste tijd opgevallen dat veel mensen niet precies weten wat er met bepaalde begrippen in de Wmo bedoeld wordt. Vooral de rechten en plichten in combinatie met de termen eigen kracht en zelfredzaamheid roepen veel vragen op. Al langer dacht ik er over hier eens een blog oer te schrijven. Dankzij het verzoek van @marja_mm op twitter komt het er nu echt van.

Allereerst is het belangrijk om te weten dat de Wmo geen verzekering is, maar een vangnet. Dat betekent dat als er geen andere verzekeringen of sociale netwerken beschikbaar zijn er een beroep gedaan kan worden op de Wmo. Tenminste bij een aantoonbare beperking, een chronisch psychisch probleem of psychosociale problemen en moeilijkheden die daarbij worden ondervonden bij zelfredzaamheid of maatschappelijke participatie. In deze gevallen moet de gemeente haar inwoner helpen die moeilijkheden zo veel mogelijk te compenseren.

De gemeente moet er op grond van de compensatieplicht Wmo voor zorgen dat inwoners:

  • hun huishouden kunnen doen;
  • zich kunnen verplaatsen in en om de woning;
  • zich lokaal kunnen verplaatsen met een vervoermiddel; en andere mensen kunnen ontmoeten en sociale contacten kunnen leggen.

Per 1 januari 2015:

  • de dagelijkse levensverrichtingen uit te voeren, het persoonlijk leven te structureren en daarover regie te voeren (inclusief de persoonlijke verzorging).

Iedere gemeente mag zelf regels opstellen over welke voorzieningen ze aanbiedt en aan welke voorwaarden de inwoner moet voldoen om in aanmerking te komen voor een voorziening. Daarbij mag de gemeente ook kijken naar wat men zelf en wat mensen in de  omgeving, bijvoorbeeld familieleden, kunnen doen om de moeilijkheden/beperkingen van de betreffende burger te compenseren.

Zorgverzekering, Awbz of Wmo? 

Als men recht heeft op een vergoeding van de zorgverzekeraar of vanuit de Awbz, dan is er geen recht meer op een Wmo-voorziening. Dit geldt ook als iemand geen zorgverzekering heeft en daardoor geen vergoeding van de zorgverzekeraar krijgt.

Had je vroeger een aanspraak gekoppeld aan uren zorg vanuit de Awbz, dan wordt er nu een compenserende voorziening aangeboden die heel verschillend van aard kan zijn.

Wanneer is een voorziening compenserend?

Een voorziening is compenserend als het de beperkingen in zelfredzaamheid en deelname aan de maatschappij voldoende oplost. De voorziening moet passen bij de persoonskenmerken en behoeften. Maar de gemeente mag ook rekening houden met eigen (financiële) mogelijkheden om de beperkingen op te lossen. De gemeente mag dus een eigen bijdrage of aandeel in de kosten vragen. Erg abstract allemaal. In de praktijk kan het dus hier op neerkomen:

Je vraagt een aanpassing aan voor je auto, maar de gemeenten is van mening dat je  voldoende geholpen bent met een tegemoetkoming in de kosten van de regiotaxi. Stel dat er in jouw gemeente helemaal geen regiotaxi rijdt of je ben niet in staat om daar gebruik van te maken, dan kun je daar bezwaar tegen maken omdat je onvoldoende gecompenseerd bent.

Of

Je kunt door je beperking niet werken en je ontmoet ook weinig mensen. Je zou graag naar dagbesteding willen voor wat meer structuur, iets te doen en om mensen te ontmoeten. De gemeente erkent dat je dit nodig hebt, en geeft aan dat het buurthuis in jouw wijk hiervoor voldoende mogelijkheden heeft. Stel dat het buurthuis nu maar 1x in de week open is dan kun je bezwaar maken. Maar ook als het buurthuis geen passend aanbod heeft zijn er bezwaarmogelijkheden.

Zodoende is er niet alleen sprake van compensatieplicht, maar ook compensatierecht.

Compensatieplicht Wmo voor mantelzorgers en vrijwilligers

In principe geldt de compensatieplicht Wmo ook voor vrijwilligers en mantelzorgers. De gemeente is verplicht ook deze te helpen (te compenseren) als men als vrijwilliger of mantelzorger moeilijkheden ondervindt bij de zelfredzaamheid of deelname aan de maatschappij. In de praktijk komt dit nog  weinig voor.

Meer weten over de definities in de Wmo? Op www.rechtopwmo.nl staat een overzicht Begrippen en voorzieningen →

Wil je als zorgaanbieder aan de slag met projecten die binnen het compensatiebeginsel vallen?
Wil je nadenken over diensten die het bestaande, duurdere aanbod op een verantwoorde wijze kunnen vervangen en/of verbeteren?
Neem dan contact op met Astrid Buis.

Astrid Buis is Awbz- en Wmo-expert. Zij werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering van de strategie in de praktijk. Haar opdrachtgevers zetten Astrid in als interim- of programmamanager en steeds vaker als adviseur bedrijfsvoering en aanbestedingen. Astrid heeft een groot netwerk in de zorg, waarvan haar klanten graag gebruik maken en is oprichter en directeur van Buis Managementadvies.

Categorie: Wmo Tags: Compensatieplicht 1 reactie

Vorig bericht: « Regeerakkoord voor de langdurige zorg
Volgend bericht: Zelfstandig wonen in de wijk voor mensen met ZZP 1 t/m 4 »

Lees Interacties

Reacties

  1. G Laan

    22/01/2013 om 09:48

    Lees het nu pas maar goed artikel. Geeft een beetje een doorkijkje naar hoe het in de toekomst zal gaan. Al hoewel ik mij afvraag of de gemeente vanaf 2015 in staat zijn volledig aan hun compensatieplicht te voldoen.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

Onze nieuwsbrief
over zorg en sociaal domein
Meld je aan:

Footer

BUIS advies bv

Olympiaweg 14-2
3077 AL Rotterdam

KvK 27285572

Routebeschrijving

contact

info@buisadvies.nl

085 0477 755

Privacyverklaring

Volg ons

  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter

© 2023 BUIS - samenwerken aan betere zorg, welzijn en participatie | WordPress | Marleen de Korver Webcommunicatie

Cleantalk Pixel
Gratis schema ‘Organiseren na de aanbesteding’
Vraag dit handige overzicht nu aan:
Je gegevens worden uiteraard nooit doorgegeven aan derden.
Lees hier de privacyverklaring van BUIS advies.
Gratis schema ‘Organiseren na de aanbesteding’
Vraag dit handige overzicht nu aan:
Onze nieuwsbrief
over zorg en sociaal domein
Meld je aan:
Gratis schema ‘Organiseren na de aanbesteding’
Vraag dit handige overzicht nu aan: